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Nuestra visión del área laboral, no sólo se basa en la administración de personal y las relaciones laborales a la empresa, sino que nuestra experiencia y la combinación de los profesionales del área junto con profesionales de otras áreas, nos permiten realizar una estrategia global para cada operación adaptada a cada empresa y en cada situación particular.

  • Gestión y administración de personal: Nóminas, altas / bajas de trabajadores, contratación, costes laborales, Seguridad Social, bonificaciones, Retenciones…
  • Asesoramiento en materia laboral
    • Contratación y relaciones laborales
    • Régimen disciplinario, sanciones, despidos, conciliaciones
    • Procedimientos ante la administración, Inspecciones de Trabajo…
    • Comunicación de datos y gestiones en los organismos oficiales: TGSS, Inss, Sepe

  • Asesoramiento y gestiones en materia de pensiones y prestaciones: Jubilación, viudedad, incapacidad temporal y permanente, prestaciones de desempleo.
  • Auditoría laboral de la empresa: Revisiones del cumplimiento de todos los aspectos legales laborales dentro del área laboral de una empresa: Relaciones laborales, Seguridad Social, retenciones y otros aspectos fiscales, Prevención de riesgos…