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ASESORAMIENTO LABORAL
Nuestra visión de consultoría laboral, no solo se basa en la administración de personal y las relaciones laborales a la empresa, sino que nuestra experiencia y la combinación de los profesionales del área junto con profesionales de otras áreas, nos permiten realizar una estrategia global para cada operación adaptada a cada empresa y a cada situación particular.
- Gestoría laboral. Gestión y administración de personal: Nóminas, altas/bajas de trabajadores, contratación, costes laborales, seguridad social, bonificaciones, retenciones...
- Asesoramiento en materia laboral:
- Contratación y relaciones laborales
- Régimen disciplinario, sanciones, despidos, conciliaciones
- Procedimientos ante la administración, Inspecciones de Trabajo.
- Comunicación de datos y gestiones a los organismos oficiales: TGSS, INSS, SEPE...
- Asesoramiento y gestiones en materia de pensiones y prestaciones: Jubilación, viudedad, incapacidad temporal y permanente, prestaciones de desempleo.
- Auditoría laboral de la empresa: Revisiones del cumplimiento de todos los aspectos legales laborales dentro del área laboral de una empresa: Relaciones laborales, Seguridad Social, retenciones y otro aspectos fiscales, prevención de riesgos...